暑假期间，就业办与信息工程系共同对计算机专业的学生“工学交替”教学生产实习，进行了多方考察了解，最终确定北京联想集团为最佳选择。为筹备此次工学交替活动，信息系和就业办做了大量周密细致的前期工作。就业办王永忠主任多次协调沟通后建立了合作意向。信息工程系党拴龙书记与就业办王永忠主任亲自到厂家联系沟通，并对联想集团北京厂的一线工作环境及吃、住、行等进行现场考察，经双方协商签订了长期工学交替的校企合作协议。工学交替作为教学的独立环节，学生以员工的身份融入到企业，感受职场氛围和企业文化，既能检验所学知识和提升专业技能，还将增强今后学习的目的性和自觉性。

      9月5日，联系集团北京厂派生产主管和人力资源主管来校对学生介绍厂方的简介及安全纪律要求，随后信息系组织学生进行面试，每个学生经厂方主管面试交谈后全部合格通过，生产主管对此次学生面试给予了高度评价，认为学生素质在同类面试中通过率最高，十分满意。生产主管表示学生赴企业工学交替期间，根据计划安排，不同岗位将进行不间断轮换，确保学生能在各个岗位都得到锻炼，在不同技能方面都有提升。整个过程，信息系安排带队老师配合企业对学生实行管理和考评，要求学生每天写日志、一周一汇报、月末交总结，做到量化定成绩。企业也最大限度为学生创造优越的实习条件：企业除将安排技术人员对学生进行指导和帮带外，做到吃饭补助住宿免费、薪水同酬、上岗有保险、加班有补助、月末有奖金、节日有福利。

       2012年9月，山西交通技师学院信息工程系11341班42名在校学生将远赴联想集团北京厂参加工学交替，实现真正意义上的校企合作、校企双赢。这次实习将有力地提高学生的综合素质和职业岗位技能，弥补校内计算机专业教学的不足，促使学生转变就业观念，修正自我定位，为学生今后就业提供了良好的实践锻炼平台。在企业的管理和影响下，学生的责任意识、主体意识、协作意识和奉献意识都将会得到极大的提高，为将来由学生到企业员工的顺利转变打下了坚实的基础。