为全力推进2026届毕业生就业工作，精准促进学生高质量稳定就业，4月9日下午，我院在振超楼六层会议室召开2026年就业工作会议。院领导、中层干部及2026届毕业班辅导员、班主任参加会议。会议由副院长温时德主持。

会上，汽车技术与服务系、智能制造技术与服务分享了系部在就业推进工作中的特色做法与优势经验，为全院就业工作开展提供了务实参考。

 副院长温时德全面总结了我院2025年就业工作成果。数据显示，我院2025届高职生就业率达95.1%、中职生就业率达98.2%，就业工作整体成效显著。结合当前就业形势，对2026年全院就业工作作出具体安排与详细部署，明确了下一阶段就业工作的重点任务与实施方向。

 院长薛玉荣传达了全国、全省就业工作会议精神，作就业工作动员讲话。他指出，就业是民生大事，是评价学院办学水平的重要指示，一定要高度重视、明确任务、压实责任、细化举措，全力推动我院2026年毕业生实现更高质量更加充分就业，以扎实的就业成效检验办学水平，彰显技工教育担当，为学院高质量发展筑牢根基。他强调，一要提高政治站位，深刻把握新时代职业教育就业工作的新形势新要求。把就业作为办学的出发点和落脚点，深化校企合作、产教融合，健全就业服务体系，全力拓宽就业渠道，营造人人关注就业、人人服务就业、人人推动就业的浓厚工作氛围。二要明确目标任务，聚焦关键环节，推动就业工作提质增效。紧扣产业需求，以专业建设夯实就业根基。深化校企协同，以访企拓岗拓宽就业岗位。强化全程指导，以精细指导提升服务能力。突出育人实效，以师德师风护航就业实效。三要压实全员职责，凝聚四系一部齐抓共管的强大合力。树立全校一盘棋的思想，形成四系一部抓落实、职能部门抓保障、全体教师齐参与的格局，压实系部主体责任，强化部门协同责任，严明考核激励责任，以功成不必在我、建功必定有我的责任担当，以钉钉子精神推动就业工作落到实处。四是提振精神士气，奋力开创学院就业工作新局面。各职能部门做到知责于心、担责于身、履责于行，全体班主任和教师用心用情，精准施策，当好学生就业的引路人、服务者、护航员，同心协力，真抓实干，以扎实过硬的工作成效提升学院办学美誉度和社会影响力。

    此次就业工作会议的召开，进一步明晰了学院2026年就业工作思路，压实了工作责任，为全力做好毕业生就业服务、推动实现更高质量就业奠定了坚实基础。