1月16日下午，学院党委召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核大会。党委书记杨建国出席会议并作点评讲话，领导班子成员、各党组织书记、部门负责人和党员代表参加会议，纪委委员列席会议。党委副书记、纪委书记卫申蔚主持会议。

会上，8名党组织书记和3位党支部代表围绕上年度问题整改落实情况、履职工作情况、存在问题不足、下一步思路与改进举措四个方面进行了现场述职。分管院领导逐一进行了点评。

参会人员对参与述职的党组织书记、党支部进行了民主评议。

杨建国作了全面点评讲话。他肯定了过去一年全院基层党建工作呈现出责任传导更有力、融合实效更明显、队伍活力更充沛的良好态势。同时也指出各基层党组织在党建与业务融合、党建品牌打造、党员先锋作用发挥方面存在的不足，在分析2026年形势的基础上，对全年党建工作进行总体的安排部署。

杨建国强调，一要锚定政治引领，把牢全面从严治党“定盘星”。要将党的二十届四中全会精神、二十届中央纪委五次全会精神纳入党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日学习。以专题片《一步不停歇 半步不退让》典型案例为警示，全体党员干部要绷紧廉洁之弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，让铁规矩、硬杠杠真正成为带电的“高压线”。要健全“党委负总责、书记抓总责、班子成员分工负责、基层党组织具体落实”的责任链条，完善党建工作考核评价体系，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。二要聚焦立德树人，激活党建业务融合“动力源”。以党建引领立德树人根本任务落地见效，积极打造“红心育匠心”党建品牌，构建“课堂+实训基地+社会实践”三维育人矩阵，将红色基因传承与工匠精神培育深度融合，让学生在思想淬炼中坚定理想信念，在技能实训中锤炼过硬本领。创新“党建+”融合模式，成立由党员教师、技能大师、行业专家组成的育人先锋队。健全“三全育人”工作体系，将思政教育融入教育教学、社会实践、校园文化全过程，引导学生树立“技能成才、技能报国”的职业追求，培养更多政治合格、技术精湛的新时代工匠。三要建强战斗堡垒，锻造改革攻坚“先锋队”。落实省厅关于“党员先锋岗”“党员示范区”的建设要求，围绕产教融合、专业升级、校企合作等改革攻坚任务，分期分批建起具有引领示范意义的“先锋岗”与“示范区”，引导党员在技术革新、技能竞赛、社会服务中亮身份、树形象、作表率。通过“老带新”“师带徒”、技能比武、专题培训等方式，提升党员的政治素养和业务能力，让每名党员都成为一面旗帜，每个党支部都成为一个战斗堡垒。四要深化品牌赋能，提升办学影响“辐射力”。以“红心育匠心”党建品牌为核心，探索“一支部一特色、一系部一亮点”的党建工作格局，培育一批可复制、可推广的党建工作案例，讲好我院党建育人故事。深化校企党建联建，在服务地方和社会发展中彰显党建价值，提升学院的行业影响力和社会美誉度。

    最后，卫申蔚结合寒假、春节即将到来，立足纪委监督职责和党风廉政建设工作要求，对全体人员进行了集体廉政谈话。他指出，各基层党组织和广大党员要筑牢政治忠诚之魂，在践行“两个维护”上作表率。高质量开好组织生活会，扎实开展党员民主评议。用好批评与自我批评这个锐利武器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，永葆党的先进性和纯洁性。二要扛起管党治党之责，在强基固本上见真章。聚焦本次述职点评指出的问题，建立问题、责任、整改“三清单”，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。三要恪守廉洁自律之本，在正风肃纪上树标杆。积极倡导文明节俭、廉洁过节的良好风尚。严守纪律红线、不越道德底线，不碰法律高压线，自觉维护党员干部的良好形象。四要彰显担当作为之能，在推动发展上勇争先。把党建优势转化为发展优势，把党建活力转化为发展活力，为推动山西交通技师学院各项事业再上新台阶作出新的更大贡献。