近日，学院汽车技术与服务系成功举办2026届毕业生系列招聘活动。在2025年12月18日至25日一周内，该系紧密围绕行业发展与学生发展需求，精心策划并连续举办4场专场招聘会，累计促成249名中高职毕业生与用人单位达成就业意向，高效完成实习就业安置工作。

本次系列招聘活动共吸引40余家知名企业参与，提供了涵盖汽车售后服务、汽车销售、新能源汽车检修、汽车智能制造、汽车钣喷、航空服务等多个领域的岗位超过900个，岗位供需比达1:3.6，为学生创造了充分的择业空间。

招聘活动不仅体现了“量”的充足，更凸显了“质”的提升与内涵的深化：

一是精准分类，提升人岗匹配度。系部提前调研企业需求与学生意向，依据专业方向对参会企业进行分类引导。4场招聘会分别聚焦“汽车销售”“汽车售后”“智能制造”与“航空服务”等方向，实现校企需求精准对接，有效提升了签约成功率与学生满意度。

二是校企协同，延伸合作深度。招聘周成为校企深化合作的平台，多家企业反馈，毕业生技能扎实、素养良好，体现了学院产教融合的育人成效。部分企业现场与系部洽谈共建实训基地、开展订单培养等事宜，推动合作向人才培养全过程延伸。

三是全程指导，强化就业服务。系部在招聘前后开展全程就业指导，会前组织简历优化、优秀毕业生进校园等专题讲座，招聘现场安排专业教师提供一对一咨询，会后将继续跟踪学生就业情况，并为未落实岗位的学生提供持续推荐，体现对学生职业发展的全程关怀。

本次招聘活动的成功举办，是学院践行“办有良心职业教育”理念的生动体现，也是对汽车专业群人才培养质量的一次集中检验，249名毕业生即将步入实习与工作岗位，成为服务区域汽车产业发展的重要新生力量。

下一步，学院汽车系将继续紧跟汽车产业新四化发展趋势，持续优化专业结构，深化校企协同育人，为行业输送更多高素质技术技能人才，助力学生实现更充分、更高质量的就业发展。