10月19日下午，我院在东阶梯教室召开了校企合作推进会。全体院领导、中层干部和全院教师参加了大会。会议由卫申蔚副院长主持。

会上，校企合作工作办公室主任范振贵进行了学院校企合作工作总结。各专业系针对本系校企合作工作成绩、存在的问题和工作打算进行了交流分享。

院党委书记李富林解读了十九大报告，明确了校企合作和产教融合是职业院校办学的基本制度，并对新时代加强师德建设提出了新的要求。

院长刘兴华在肯定我院校企合作工作有亮点、有特色、有成就基础上，满怀激情，谈了三点工作推进意见。首先，他要求大家深刻理解职业教育校企合作的内涵，提高推进校企深度合作的内生力。一是学院办学理念要更新。二是校企资源要共享，做到共建、共育、共赢。三是学院组织机构要优化。四是要分流分类培养，专业群内实施“分流培养，分类成才”，人才培养模式开发“共平台+多方向”的人才培养体系。其次，他要求认真研究，主动作为，深化校企合作机制改革，做好顶层设计。他指出：一要解放思想，统一认识，形成动力。认识清则观念通，观念通则情感通，情感通则活力生。二要建立机制。三要提质量、重效果。四要重引导、促变革。要找名企、大企，找最新技术和产品。促教师水平提高，促课程变化、促培训合作、促技能提升、促学生品质就业、促社会认可、促家长满意。第三，他要求狠抓落实，严格管理。一是要尽快完善校企合作推进办法，确保人人参与，职责明晰。二是要积极走出去，引进来，围绕技术创新、人才培养、员工培训等开展全方位、多层次合作。三是要严格管理，加大监督。

最后，卫申蔚副院长进行了工作部署，一是要求全院各部门要迅速落实本次会议精神，尤其各专业系，要组织研讨，寻找不足，找准突破方向。二是要求各系要尽快制订校企合作项目推进计划，积极与市场对接，与企业对接，走出去调研，开拓新企业。三是校企合作工作办公室要重点对现有项目进行评估，做好梳理总结，创新管理机制，不断修订完善管理办法。四是各系要尽快制定实习就业学生跟踪回访计划，并积极组织落实。

本次会议的召开，统一了全院教职工思想，营造了校企合作人人有责的氛围，为我院实现校企深度融合，为“三品”特色育人战略奠定了坚实基础。