仲夏之际、芒种之时——2017年6月6日，一个寓意收获成果、播散希望的美好的日子，山西交通技师学院与天津津住汽车线束有限公司在学院隆重举行校企深度合作签约仪式，并向学院颁发专项奖学金3万元。天津津住汽车线束总经理仁木敏彥、周宝明总经理，山西交通技师学院院长刘兴华、党委书记李富林及企业高级管理人员、学院中层干部、汽车技术与服务系师生共300余人参加了签约仪式。仪式由学院副院长卫申蔚主持。

学院与津住线束于2012年6月签订校式合作协议，五年来共计输送1400余名学生赴企业工学交替，进行职场生存体验。签约仪式上，校企双方深情回顾了合作五年来的显著成果，特别是学生在津住的所学所获对于提高自身综合职业素养起到了积极作用，双方高度赞赏五年来的合作实现了友好、成功、共赢。津住线束仁木敏彦总经理、山西交通技师学院刘兴华院长代表双方签署校企深度合作协议书。

站在校企深度合作的新起点、把握合作发展的新机遇，津住线束仁木敏彥先生向全体同学介绍了企业的管理模式、管理特点和管理文化，特别是阐释了现代企业管理不是单纯的生产线、机器人，尖端的技术、管理的技术需要精力的人工去实现，特别是安全管理作为世界尖端管理的重要一环，在津住线束得到了真正的执行落实，希望同学们切身感受到、学习到企业的先进技术并带回山西，为当地的发展做出积极贡献；仁木敏彦先生还介绍了企业至2020年间增产50%的计划，希望同学们在实习期间与企业员工携手共进，共同促进公司发展，实习结束后有意愿者可留在公司任职。

学院刘兴华院长充分肯定津住线束的管理模式，为同学们学生感受职场氛围、接受职场训练、提升职业素养做出了积极努力，有助于同学们加强后续的专业学习，并树立正确的就业观念。刘兴华院长表示，面对当今社会及企业对人才综合能力的要求以及现代职业教育校企融全的发展需要，特别是学院打造品质学生的办学追求，本次校企深度合作意义重大、影响深远。双方将进一步加强在工学交替管理环节的深度融合，更加注重精细化管理、过程管理、文化管理；进一步加强在职业素养提升的深度融合，培育学生良好的职业道德、职业技能、职业行为、职业作风，更加注重团队协作能力、交流沟通能力、爱岗敬业精神；进一步加强在考核评价上的深度融合，形成自我评价、教师评价、企业评价相结合的多元评价人才质量机制。他希望同学们倍加珍惜学习机会，倍加珍视学院牵手名企搭建的高品质发展平台，打造工匠精神、培育职业素养，努力成为有品质的学生。

本次校企深度合作签约，是学院校企合作办学史上的里程碑，标志着学院秉承“办有良心的职业教育”理念，与合作企业在管理理念、育人理念方面形成了高度契合、深度合作，必将推动项目做实、做细，打造品牌、彰显特色。