今年4月，是交通技师学院有史以来最不平凡的一个月。学院在一个月内举办3场综合招聘会，10余场专场招聘会，来自全国21个省份的105家企业走进我院，提供就业工作岗位1500余个，我院近700名毕业生被“一抢而光”。学生就业岗位质量、薪资待遇创学院多年来最好。

4月6日，我院组织召开陕汽重卡2017年营销服务渠道专场人才招聘会，来自全国16个省的35家经销企业，为我院学生提供了机修、电工、销售、钣金、客服、配件、保险理赔、融资、物流、计算机信息技术等10余类360余个工作岗位。招聘现场火爆热烈，出现了数家企业争夺一名学生的现象。陕汽重卡销售服务副总刘飞跃，山西大区总经理刘建刚，陕汽技术支持科科长张丽敏，校企合作主管李红军来院参加了招聘会，对我院的人才培养模式和一流的实训条件给与高度评价，一致表示希望校企继续深度合作。招聘会后，参加招聘企业代表和我院领导进行了座谈，对我院商用车领域项目发展以及后续人才培养提出了宝贵的建议。

4月11日，我院组织召开机电技术系和交通服务系学生招聘会。来院招聘的有天津奥克斯电气有限公司、北京宝沃汽车厂、中国二十冶集团有限公司、大连船舶工业工程公司、北京国泰怡安电子有限公司、苏州宝馨科技实业股份有限公司、京东方光科技电子有限公司、山东通达国际船舶管理有限公司、天津三美电机有限公司、中交一公司三公局、江铃重型汽车有限公司、今麦郎饮品（晋中）有限公司、山西润锦化工有限公司、晋能光伏技术有限公司、国家电网（北方客服中心）、长城宽带网络服务有限公司太原分公司、大地保险、支付宝·口碑·太原分公司等18家企业，为我院提供了近260余个工作岗位。特别是京东方光科技电子有限公司，是上市公司京东方科技集团股份有限公司旗下的企业，现场招聘后，公司领导马上与我院领导会谈，确定签订协议形成校企合作关系，我院结合先期企业考察信息，当日与该企业签订了校企合作框架协议，拟在共建实训室、订单培养、人才交流等方面展开合作。企业还承诺，我院高级技工和预备技师在企业可以享受大学生同等待遇。北京国泰怡安电子有限公司是与我院有多年合作关系的企业，企业招聘代表一来到学院就表示，如果这次招聘会有剩余的学生，他们可以全部接受。

4月18日，我院举办汽车技术服务类专业乘用车企业招聘会，此次招聘会共吸引了保时捷、奔驰、大众、通用、本田、长城、快修连锁、二手车交易、教具制作、整车装配等40家企业前来参加。招聘岗位主要有机电维修、整车销售、配件管理、服务接待、保险理赔、教具制作、整车装配、客服、管理等，合计提供工作岗位300余个。招聘会上，企业通过良好的工作环境、较大的晋升空间和较好的薪资待遇吸引学生，同学们一方面认真了解企业信息，一方面凭借自身良好的综合素养、优异的学习成绩与企业代表问询、交流，找到自己心仪的企业。许多企业代表因为招不到学生表达了深深的遗憾，纷纷表示想与学院形成校企合作关系，提高毕业生待遇，实现“订单培养”。

其实，早在3月初，我院最具特色的道路工程专业早已通过专场招聘会形式，接待了中国交通建设第一公路工程局有限公司、山西路桥建设集团有限公司、中铁十二局集团有限公司、中铁三局集团有限公司、中铁物探勘察有限公司、山西省交通科学研究院、中铁九局集团工程检测有限公司、中铁十七局有限公司、山西晋中路桥建设集团有限公司、太原市鑫邦盛城建技术有限公司、山西恒圣泰监理咨询有限公司等近二十家知名企业来校宣讲招聘，这些企业合计提供500余个工作岗位，该专业毕业生已经被抢先预订。其他专业同样也有不少合作企业，通过“订单班”形式，已经抢先预订了学生。难怪采访报道我院的山西电视科教频道记者感慨道:你们学院学生真的是未毕业已就业，想不到学校也有了“私人订制”。

近年来，我院一直都是依靠五十多年办学的良好口碑和声誉，通过企业上门专场招聘形式安置学生就业，就业率一直保持在98%以上。随着我院办学水平、培养质量的提高和校企合作工作的深入，特别是去年山西省人社厅下发78号文件，我院毕业生享受到与本、专科毕业生同等待遇以来，院长刘兴华提出了“办有良心的职业教育”，不断推进校企深度融合，着力打造品质学科、品质教师、品质学生，实现学生分层次就业的理念，他期望通过提高优秀毕业生就业层次，实现高端引领，整体提高我院学生就业质量，体现我院人才培养质量的价值。于是，学院改变以往做法，希望通过招聘会形式，吸引更多优秀企业来院招聘，开发更多校企合作项目，为学生高端就业提供保证。同时，也让学生通过招聘会形式，直接感受职业教育良好的就业前景，树立自信心，体会只有好的职业素养和专业技能，才能得到更多、更好的发展机会，从而，促进在校生的学习积极性和主动性，进一步提高人才培养质量，使我院学生享受大学生待遇实至名归。