8月22日，新华网山西频道对我院的办学特色、办学成就以及在教学、管理等方面所做的积极探索进行了系统报道。

   多年来，我院始终坚持以提高学生的培养质量为目标，形成了鲜明的办学特色和办学优势，得到了学生家长、用人单位和社会的一致好评。在全国上下积极落实现代职业教育新理念、转型升级发展的时期，学院定会抢抓机遇，积极改革，助力莘莘学子实现“成才梦”，演绎出彩人生。

      报道全文如下：

创特色提内涵铸品牌 办有良心的中职教育

      山西交通技师学院地处晋商故里太谷县，行政隶属山西省交通运输厅，前身是创建于1958年的山西交通学校，1964年设技工班，半个多世纪以来培养了一批批交通运输行业建设与管理人才，为山西交通运输行业作出了重要贡献，享有“山西交通黄埔军校”的美誉。

 学院是一所集技师培养、中高级技工教育、中专教育、成人高等教育、职业技术培训、职业技能鉴定为一体的中等职业院校。占地面积173.3亩，开设交通运输与工程机械、交通土建、加工制造、信息技术应用、交通服务管理5大专业群23个专业。学院师资力量雄厚，专任教师184人，有全国交通技术能手7人，省级专业带头人6人、省级名师10人。

 学院坚持走校企合作、工学结合的人才培养新路，注重培养执著专注、精益求精的工匠精神，先后与上海大众、广汽本田、红岩重汽等有社会影响力的品牌企业建立了战略伙伴关系，校企合作单位达70余家，毕业生就业率连续多年保持在98%以上，一大批毕业生成为企业的技术骨干和岗位技术能手。学院坚持校校合作、提升学历教育，现建有北京交通大学、太原理工大学、山西广播电视大学、大连理工大学等学校函授站与教学点，学院与山西交通职业技术学院、新华职业技术学院、晋中职业技术学院、天津工程师范学院、天津交通职业技术学院长期合作，为学生拓宽了专科、本科升学通道。

 学院建立了以国家奖助学金、免学费为主，勤工助学、困难补助为补充的贫困学生帮困体系。所有学生来校学习免交学费，国家连片特困地区的学生，以及家庭困难、学习勤奋的学生，前两年可享受每年2000元的助学金补助。品学兼优的学生，还可享受每年300-1000元的奖学金。学生在职场生存体验、顶岗实习期间，可以获得每月2000元左右的收入。

 学院是“国家中等职业教育改革发展示范学校”建设学校，是“全国技工院校一体化师资培训基地”、“国家级高技能人才培训基地”。被山西省人民政府授予“全省职业教育先进单位”， 被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”，被国家人力资源和社会保障部、国家交通运输部授予“全国交通运输系统先进集体”，被交通运输部授予 “全国交通职业教育示范院校”，被省人力资源和社会保障厅授予“全省技工教育先进集体” 、“国家技能人才培育突出贡献奖”，2005年以来连续10年被评为省直文明单位标兵。

 专业建设重内涵 质量坚守树品牌

 从传统的交通类专业走来，目前，学院已经形成了以培养交通运输与工程机械类、交通土建类、加工制造类、信息技术类、交通服务管理类等复合型应用人才为主。其中，交通运输类、公路土建类专业是山西省龙头学校。

 交通运输与工程机械类专业群是学院的品牌专业，涵盖汽车技术服务与营销、汽车维修、汽车钣金与涂装、汽车装饰与美容、筑路机械操作与维修等专业方向。建有上汽大众、上海通用、广汽本田、重型汽车等实训中心及汽车多媒体仿真、汽车配件管理、汽车商务营销及新能源汽车等一体化学习工作站等42个专项实训室。毕业生主要就业于上汽大众、上海通用、广汽本田、红岩重汽等经销企业。许多优秀毕业生已担任企业经理、车间主管、技术经理、配件经理、服务经理等，部分优秀毕业生自己创业，拥有了自己的汽车维修企业。

 交通土建类专业群全省唯一，是学院的特色专业，涵盖工程测量、工程试验与检测、交通土建施工、公路施工与养护等专业方向。建有土工、集料、力学、路基路面检测、水泥及水泥混凝土、沥青及沥青混合料、钢筋加工与制作、公路养护实训中心等20余个专业实训室。毕业生遍布全省路桥系统、中铁系统试验检测、测量岗位，发展前景好。

 加工制造类专业群适应现代加工制造业需求，涵盖电气自动化设备安装与维修、数控车工、焊接加工等专业。建有电工电子电力拖动、电子产品工艺、机床电气维修、电机检测与维修、可编程序控制器、光机电一体化、楼宇智能化设备安装与维修、机电仿真、车工、焊接、钳工、数控加工、工业机器人等16个专业实训室。多年来培养出了一批批会检测、会维修、会保养、懂管理的应用型技能人才。

 信息技术应用类专业群涵盖计算机网络应用、计算机图形制作与处理、电子商务等专业方向。建有多媒体、静态网站开发、室内设计、平面广告、综合布线、计算机组装与维修、美术工作室、网络技术等10个实训室。设有西元电子、国联视讯等企业冠名班。

 交通服务管理类专业群涵盖酒店服务与旅游、现代物流、高速公路运营管理等专业方向。建有现代物流、高速公路收费与监控、酒店服务与旅游三大类，12个实训室，成为了为社会培养酒店管理服务、会展服务与管理人员的基地。

 科研教研成果丰 技能大赛获佳绩

 学院秉承“只教不研则浅，只研不教则空；科研促教研，教研促教改”的理念，积极组织教师参教育教学研究成果评选，参与各类科研课题研究。““十二五””期间，在中国就业培训技术指导中心、山西省人力资源和社会保障厅、山西省教育厅、中国交通教育研究会等组织的教育教学研究成果评选中，共有21项教研成果获得一等奖、32项教研成果获得二等奖，57项教研成果获得三等奖，在公开出版物发表128篇教育教学论文。完成厅级课题6项、校级课题27项，其中3项课题研究成果达到“国内领先”水平，3项课题研究成果达到“国内先进”水平，4项课题研究成果在中国交通教育研究会优秀成果评选中获得一等奖。

 学院坚持“以赛促学、以赛促教、以赛促改”的创新战略，积极组织师生参参加全国、全省各类师生技能竞赛，近五年共有218名师生获奖。其中，一等奖获得者42名。

 注重师资建设 厚植发展优势

 学院坚持“强校先强师”的战略，大力实施培养名师、创建双师型团队、培育青年才俊、校企人员互兼、提升全员素质五大工程，6名教师获得“山西省技工教育省级专业带头人”称号，近年来，10名教师获得“山西省省级骨干教师”称号，7名教师获得“全国交通技术能手”称号，20余名教师获得上汽大众、上海通用等公司培训认证，48名教师参加省级及以上技能比武获奖，140余人参加各级科研项目，110名教师取得技师、高级技师资格，69名企业能工巧匠聘任为学院兼职教师，双师型教师比例超过85%，初步建成“以省级专业带头人、省级骨干教师为龙头，双师型教师为主体，青年教师崭露头角，与企业技术骨干相互聘任”的教师团队。

 校企深度合作 服务区域发展

 学院坚持立足交通、面向社会、融入行业、植根企业，不断创新校企合作办学体制机制。““十二五””期间，各类技术培训、技能鉴定、短期培训达3万人。

 目前，学院是山西交通职业教育集团成员单位、交通职业教育指导委员会成员单位、中华职教社社员单位、中国交通教育研究会副理事单位。成立有校企合作领导组，各专业建立了企业专家参与的专业教学指导委员会，加强老专业改造、新专业设置的调研论证，并对办学规模、层次以及课程设置、就业方向等提供指导，实现了专业对接产业。目前，学院签订校企合作协议的企业有诸如上汽大众、陕汽重卡、广汽本田、上海通用、顺丰快递、万狮京华等77个单位；建有天津津住中铁、中交公司等校外实训基地31个；合作企业捐设备总值达197万元，为学院技能人才培养奠定了基础。

 创新学生管理 育人特色鲜明

 学院始终坚持“育人为本，德育为先”的教育理念，以健全德育工作体系、完善德育工作机制、挖掘德育工作内涵、创新德育工作内容为重点，以锻造学生成型、引导学生成人、培养学生成才为目标，形成了以育为主、以管为辅，宽严有度、疏堵结合的学生管理新模式。

 用《弟子规》等中华优秀传统文化熏染，开展德育践行劳动素养周、学生 STP成长训练、职场生存体验活动等，强化学生吃苦教育、适应能力，促进健全人格的形成。实行半军事化管理，建设了一支由学生处、团委、系部主管，班主任、学生会干部主抓的管理工作队伍，校园纠察、公寓社区自治化管理中发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的积极作用。充实了党团教育、第二课堂、助学帮困、职业指导等全方位、立体化内容。开展感动校园人物评选，开设道德讲堂、技师学院大讲堂等活动，营造积极进取的育人氛围。学院鲜明的育人特色不断吸引着省内外兄弟院校领导来院考察学习，同时学院荣膺“全国中等职业学校德育工作先进集体”。

 山西交通技师学院以办有良心的中职教育为根本，凝心聚力创特色、提内涵、铸品牌，必将奔向更加美好的明天。